内部邮箱
设置本页面为首页 添加本页面到收藏夹 公司概况  创卓是集卓越绩效模式研究、培训、咨询、评价和推广为一体的专业机构,作为中国卓越绩效事业的倡导者、探索者、总结者和实践者,担负者为中国企业提供全面业绩改进和管理提升的综合解决方案的使命,服务于广大企事业单位,我们创卓将伴随企业的成长,从小到大,从优秀到卓越。
   
首页
关于我们
精品培训
咨询服务
评价服务
持续改进
集团机构
  卓越研究院
  卓越商学院
  创卓管理顾问
  卓越评价中心
荣誉责任
学术贡献
联系我们
资料中心
 

    卓越绩效评价中心简介  
 
 
    卓越绩效评价中心是中国最早以《卓越绩效评价准则》为依据对企业进行管理成熟度评价的权威机构,同时也是中国最早以《CAF公共服务评价准则》为依据对公共服务企事业单位进行公共服务评价的权威机构。卓越绩效评价的目的在于借鉴“卓越绩效准则”及“CAF公共服务准则”先进的价值观和完善的评价指标体系,结合部分系统评价方法,以期能够全面、客观、公正地反映和衡量企业及公共服务机构经营管理的水平,引导企业运用准则进行自我评估,改进薄弱环节,寻求增长潜力,增强竞争力,进而促进“卓越绩效模式”及“CAF公共服务模式”在中国的推广。
 
卓越绩效评价的关注点
    (1)远见卓识的领导
    (2)顾客驱动的卓越
    (3)培育学习型组织和个人
    (4)建立组织内部与外部的合作伙伴关系
    (5)灵活性快速反应
    (6)关注未来,追求持续、稳定发展
    (7)面向创新的管理
    (8)基于事实的管理
    (9)社会责任
    (10)重在结果和创造价值
    (11)系统的观点
 
评价给企业带来的价值
    (1)为顾客和利益相关者提供不断改进的价值,从而达成组织的可持续发展;
    (2)提高组织的整体有效性和能力;
    (3)促进组织的和个人的学习。
 

版权声明网站地图 招贤纳士 友情链接 使用条款
Copyright©1993-2009  粤ICP备08032834 咨询需求提交