企业文化培训

企业文化的建立、实施与推广

【培训目标】

真正理解企业文化的概念与原理，掌握企业文化建设与实施方法，提高企业文化建设与实施水平。

【培训对象】

董事长、总裁、总经理、副总经理、人力资源经理等企业中高层管理人员。

【课程大纲】

第一模块：企业文化的概念与原理

第二模块：企业文化体系的传统文化继承

第三模块：企业文化诊断评估

第四模块：企业文化建设规划

第五模块：企业文化体系提炼、版本升级

第六模块：企业文化体系/手册的发布与落地实施

【授课方式】

讲授、练习、小组讨论、角色扮演、案例分析、故事分享、讲师点评、启发式/互动式教学。